為鼓勵女性創業,經濟部中小企業處規劃辦理「女性創業菁英賽」,期發掘國內擁有創新性之商品、服務或營運模式的女性創業菁英企業或新創企業,並藉由表揚女性創業者創業歷程、企業創新模式及對社會之影響,散播女性創業成功典範。另透過本活動篩選體質優良之獲獎企業,提供輔導、籌資、商機媒合、廣宣加值等服務,培育女性企業亮點,帶動台灣女性創業的夢想及活力。
一、參選標的
商品、服務或營運模式具創新性,以及具社會影響力之女性菁英企業、新創企業及社會企業。
二、評審程序
評審分為初審(資格審查)、複審(書面審查及實地訪評)、決審等階段進行。
1.初審:
資格審查,具備參賽資格與備妥完整參賽文件之企業,進入複審評選。
2.複審:
由具專業素養和代表性之創投代表、天使投資人、專家擔任評審委員,進行書面審查及實地訪評,並召開複審審查會議,決定進入決審之企業。
3.決審:
決審會議將由中企處長官及評審委員,依據書面資料及企業簡報內容進行討論,決議得獎企業。
三、競賽流程
1.菁英賽宣導與輔導
●4-6月菁英賽宣導及與女性育成協作聯盟合作推薦優良企業
●4-5月參賽企業輔導培植金
●7月20日參選報名及書面資料繳交截止
●7月23日~7月31日初審(資格審查、補件作業)
●8月1日~8月20日 複審(實地訪評及簡報演練)
●9月決審會議(參賽企業簡報)
●10月26日(暫定) 頒獎典禮暨菁英群聚
●12月15日出版女性創業菁英專冊
3.後續追踪
●11月~108年安排創投、投資人進行企業參訪及安排合適創業導師持續進行個案深度輔導
四、參選組別
不限定產業別,由企業依參選資格規定,自行擇一組別及類別參加。
1.菁英組
曾獲得國家品質獎、國家磐石獎、小巨人獎、新創事業獎、中小企業創新研究獎等國內外獎項肯定,曾獲得政府創新補助,或於該產業營運表現卓越之企業。
卓越經營獎:符合菁英組資格,參賽者為企業實際創辦人或共同創辦人。
二代創新獎:符合菁英組資格,企業由第二代接班,接班經營者並進行轉型創新。
2.新創組
擁有創新性技術、產品與服務之企業。
成立五年內(成立於102年6月30日後)之新創企業。
科技創新獎:符合新創組資格,其產品或服務具新科技、新技術含量。
在地創生獎:符合新創組資格,且其產品或服務運用在地資源,以「創意、創新、創業、創生」的營運策略,開創具在地方特色,能提升文化內涵,帶動產業發展之標竿企業。
3.社會創新企業組
社會創新企業獎:符合「聯合國2030永續發展目標(SDGs)」17項指標任一。
請參賽者於參賽文件自述創業理念、社會使命、經營項目、營運模式對應指標,17項指標如下:
目標 1. 消除各地一切形式的貧窮。
目標 2. 消除飢餓,達成糧食安全,改善營養及促進永續農業。
目標 3. 確保健康及促進各年齡層的福祉 。
目標 4. 確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習 。
目標 5. 實現性別平等,並賦予婦女權力 。
目標 6. 確保所有人都能享有水及衛生及其永續管理 。
目標 7. 確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的、永續的,及現代的能源 。
目標 8. 促進包容且永續的經濟成長,達到全面且有生產力的就業, 讓每一個人都有一份好工作。
目標 9. 建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加速 創新 。
目標 10. 減少國內及國家間不平等 。
目標 11. 促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性 。
目標 12. 確保永續消費及生產模式 。
目標 13. 採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響。
目標 14. 保育及永續利用海洋與海洋資源,以確保永續發展。
目標 15. 保護、維護及促進陸地生態系統的永續使用,永續的管理森林,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失。
目標 16. 促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度。
目標 17. 強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係。
伍、選拔名次與獎勵方式
菁英組、新創組各獎別取1-3名不等,社會創新企業組取1-3名不等,必要時得從缺。
提供獎勵如下:
●公開表揚並頒發獎座或獎狀乙只。
●創業導師專屬輔導:8-12小時以上。
●女性菁英企業參與國際活動補助:3-5萬元。
●媒體專訪露出。
●協助與天使投資人資金媒合或申請創新研發等其他政府資源挹注。
●為鼓勵女性科技創業,將遴選合適之得獎企業(科技創新業者),薦送至矽谷WOMEN'S STARTUP LAB接受國際業師培訓及輔導(提供課程費用補助),惟主辦單位得保留遴選權利。
備註: 以上計畫資料來自官網內容 (請依當年度公告為主)。
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